Fuente: Decreto de Urgencia Nº 127-2020

El Gobierno publicó, el 01 de noviembre del 2020, el Decreto de Urgencia N° 127-2020 con el objeto de promover el empleo formal y generar nuevos puestos de trabajo. Se estima que cerca de 350,000 trabajadores serán objeto de este beneficio.

Este subsidio consistirá en un monto dinerario que se entregará, de manera temporal (6 meses inicialmente), a los empleadores del sector privado que resulten seleccionados con el objeto de promover la contratación de trabajadores o preservar dichos empleos. Este subsidio no alterara el monto remunerativo de los trabajadores beneficiados para efectos de cálculo de sus beneficios laborales o para la determinación de algún impuesto laboral

Esta norma beneficia a los trabajadores de todas las empresas, especialmente de las micro y pequeñas empresas formales. El subsidio será desde 35% hasta 55% de las remuneraciones de los trabajadores que ganen menos de 2,400 soles y que cumplan con las siguientes características:

• Si se contrata a plazo fijo, el incentivo será de 35% por los tres primeros meses y de 17.5% los tres meses siguientes.
• Si se contrata a plazo indeterminado, el incentivo es de 45% los tres primeros meses y de 22.5% los tres meses siguientes.
• En caso se contrate jóvenes, el incentivo es de 45% los tres primeros meses si los contratos son a plazo fijo, y de 22.5% los siguientes tres meses.
• Si se contrata a jóvenes de manera estable o a plazo indeterminado, el subsidio es de 55% por los tres primeros meses y de 27.5% por los tres meses siguientes.

El Ministerio de Trabajo será quien verifique mensualmente que en la empresa exista un número mayor de trabajadores en la planilla electrónica durante el periodo en que se recibe el subsidio y evitar el efecto sustitución, así como del incremento global remunerativo.

FUENTE DIARIO EL PERUANO: https://busquedas.elperuano.pe/download/url/decreto-de-urgencia-que-establece-el-otorgamiento-de-subsidi-decreto-de-urgencia-n-127-2020-1899077-1